Los retos de Segovia

Segovia es una tierra de oportunidades. Su situación estratégica, su belleza paisajística, la riqueza de sus recursos y el desarrollo de sus infraestructuras así lo auguran. Sin embargo, tiene problemas estructurales de profundo calado, como la despoblación de una parte muy importante de la provincia y una tasa de envejecimiento muy alta. Estos son algunos, pero hay muchos más.

Los socialistas segovianos hemos celebrado el pasado sábado 24 un foro de encuentro en el que, bajo el lema ‘Respuesta a los retos de Segovia’, analizamos los 10 desafíos más importantes de la provincia en estos momentos, a través de una mesa en la que actué de ponente y contó con el concurso de los cuatro alcaldes socialistas más representativos por población, así como con la asistencia de segovianos procedentes de diferentes ámbitos.

Para nosotros, el primer desafío es el empleo. Segovia tiene una tasa de desempleo del 13 por ciento. Pero es engañosa. La población activa viene cayendo con mucha intensidad estos años y el éxodo juvenil es una constante. La solución pasa por reindustrializar y apostar por empresas más grandes y especializadas que creen empleo de calidad. 

Un 26 por ciento de los segovianos lo están pasando muy mal. Se encuentran en los umbrales de la pobreza. El ingreso mínimo vital que propone nuestro partido puede constituir una solución transitoria hasta su incorporación al mercado laboral para combatir la desigualdad, un reto que engarza con la esencia de nuestro proyecto.

En Segovia la precariedad laboral ha aumentado considerablemente a raíz de  la Reforma Laboral del Gobierno del PP. Mejorar la calidad del trabajo es un reto al que no podemos renunciar tampoco en Segovia. Para ello es necesario un nuevo Estatuto de los Trabajadores.

Segovia cuenta con más de 34.000 pensionistas. Un tercio de ellos cobra la pensión mínima. El Gobierno ha dado pasos contundentes para reducir las pensiones, con la excusa de garantizar su sostenibilidad, a la vez que invita a hacer planes privados de pensiones. Los socialistas segovianos reclamamos la solidaridad del Sistema de Seguridad Social. Más teniendo en cuenta que por cada tres pensionistas contamos con cinco trabajadores. La propuesta del PSOE de buscar fuentes alternativas garantizando el cumplimiento de los objetivos de estabilidad es una buena noticia para los segovianos.   

La mejora de la equidad y calidad de la educación y la sanidad constituyen dos retos irrenunciables para Segovia. EL PSOE en su programa federal plantea repuestas a esta necesidad de Segovia.

La despoblación es un enorme problema estructural. 28 años de gobierno del PP no sólo no han contribuido a dar respuesta al problema, sino que lo han agravado. Ante este reto proponemos el desarrollo de planes indicativos y ventajas fiscales para los emprendedores y pobladores de las zonas deprimidas.

Segovia sigue teniendo problemas en determinadas zonas y épocas del año para garantizar el abastecimiento de agua en calidad y cantidad. Sólo abordando el ciclo integral del agua en sus diversas fases, reduciendo las pérdidas en la red y cambiando la cultura de consumo seremos capaces de dar respuesta a las necesidades de este recurso natural imprescindible para nuestro avance y bienestar.

Otro problema no resuelto es la garantía de movilidad en las zonas rurales, entre ellas y con la ciudad. Resolver este problema requiere cambiar el modelo de transporte con el uso de las nuevas tecnologías. Un modelo de transporte a la demanda más eficaz y eficiente que el actual, y además con capacidad para dar respuesta a la demanda en cualquier momento.

Y, por último, los socialistas podemos presumir de tener el partido más transparente y honesto. Una transparencia y honestidad que exigimos y nos aplicamos en  la gestión de lo público, a la vez que apostamos por los gobiernos abiertos y con bolsillos de cristal.

Estos son los grandes retos de Segovia. Y nuestra respuesta constituye un gran proyecto político para que Segovia siga avanzando en la cohesión y el bienestar de sus gentes.